2022
Результаты исследования в 2022 г.:
128
регионов РФ
9
элементов
вознаграждения
207
компаний
секторов экономики
15
1 200 000
зарплатных значений
Результаты нашего исследования предоставляют все необходимые данные и инструменты для управления внутренней справедливостью и внешней конкурентоспособностью вознаграждения сотрудников
Методология международного
уровня, позволяющая управлять внутренней справедливостью, и оценивать внешнюю конкурентноспособность
Методология классификации
Данные собираются только напрямую от непосредственных участников рынка — компаний
Данные из первоисточника
Мы собираем и предоставляем все компенсационные элементы вознаграждения, чтобы Вы могли принимать верные решения
Все элементы вознаграждения
Методы обработки данных не искажающие данные и предоставляющие объективное представление о рынке вознаграждения в РФ
Статистические методы обработки данных
Онлайн платформа для получения доступа к актуальным данным и проведения аналитической работы
Digital платформа по вознаграждению
Видеопрезентация digital платформы