В рамках общей стратегической цели Компании по повышению производительности на одной из производственных площадок была поставлена задача по оптимизации численности АУП не менее чем на 6% от «base line»

10 000+

человек

Задача

• Проведен анализ распределения трудозатрат всех сотрудников по функциям

• Сформулированы и проработаны с руководителями более

• Оптимизировано

3 уровня

• Утверждена оптимизация численности в размере

7% от «base line»

50 гипотез

Результаты

по оптимизации

управления

численности

Численность